Vendredi 25 Septembre 2026
Le livre de la semaine : Check ta paie et reprends le pouvoir
Bonjour à toutes et à tous,
Voilà une scène classique : je suis salarié depuis dix ans et je prépare mon lancement en freelance.
Arrive la question compliquée : combien je facture ? Je prends mon dernier salaire, je le divise par le nombre de jours travaillés, j’ajoute un peu pour les charges. Et voilà mon tarif !
Le problème, c’est le point de départ.
Ce salaire avait été décidé par mon employeur à partir d’une grille et de critères parfois obsolètes. Pendant toute une carrière salariée, c’est l’entreprise qui rédige la facture à notre place : elle s’appelle la fiche de paie. Et on n’apprend pas à lire ce petit PDF.
Le livre d’aujourd’hui apprend tout simplement à calculer ce que vaut son travail. Il a été écrit pour les salariés, mais je crois qu’il rendra autant service à celles et ceux qui s’apprêtent à devenir indépendants.
Je suis ravi de présenter le livre Check ta paie et reprends le pouvoir de Hawa Fofana Simba publié aux éditions Eyrolles !
Peser son poste réel
L’autrice, Hawa Fofana Simba, a été gestionnaire de paie avant de fonder Check Ta Paie.
Pour elle, le salaire n’est pas une récompense, c’est un outil de gestion.
Elle se prend elle-même comme exemple. Après plusieurs années dans la paie, elle est recrutée comme « consultante junior » à 25 000 € bruts par an. Elle négocie et obtient 27 000 €.
Elle comprendra plus tard qu’elle avait « négocié correctement, mais à partir d’une mauvaise question ». Au quotidien, elle intervenait seule chez les clients, formait leurs équipes et tranchait des arbitrages. Il n’y avait rien de “junior” dans ce poste.
Sa méthode est très pointilleuse ! On note chaque mois ce qui déborde de sa fiche de poste officielle. On en tire une « fiche de poste réelle » : les missions, les responsabilités, le niveau d’autonomie.
Puis on s’interroge : si ce poste était créé aujourd’hui, comment s’appellerait-il ? Pour elle, la réponse était « consultante fonctionnelle paie », avec le statut cadre et un salaire de 30 000 €.
Un an plus tard, elle a rouvert la discussion en connaissant le seuil en dessous duquel elle partirait. Elle l’a fixé à 34 000 €, a démarré sa négociation à 36 000 € et a obtenu 34 000 €.
Pour un futur freelance, c’est exactement le bon exercice. On ne vend pas son ancien intitulé de poste. On vend ce qu’on sait faire seul, et on sait à partir de quel prix on refuse la mission.
Mon exemple préféré du livre
J’ai beaucoup aimé le passage sur la maman de l’autrice !
Plus jeune, Hawa Fofana Simba la trouvait « anti-cool » : impossible de dépenser sans entendre « Tu fais quoi avec ton argent ? ».
Elle a compris plus tard. Le père assurait seul le revenu du foyer. Lorsque le couple a connu une crise, la mère a alors commencé à constituer ce qu’elle appelait des « garanties » : de l’immobilier, de l’or.
Elle a éduqué l’autrice du jour à éviter la dépendance conjugale et à créer des marges de manœuvre.
Vous pouvez commander Check ta paie et reprends le pouvoir sur la boutique en ligne d’Eyrolles, sur le site Place des Libraires en identifiant une librairie près de chez vous, ou sur les plateformes de vente en ligne (Fnac, Amazon).
Beau week-end et belles lectures,
Alexandre Dana
PS : si vous préparez votre lancement en indépendant, c’est ce passage du salaire au prix que nous travaillons dans la formation Freelance de LiveMentor, avec un mentor entrepreneur qui vous suit individuellement.
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